 |
|
||
ГКУ «Центр занятости населения г.Нижнекамска» напоминаетпредприятиям и организациям всех форм собственности : согласно ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» - работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:- информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов- сведения о применении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве)При нарушении работодателями сроков или несвоевременного представления в Центр занятости населения вышеперечисленных сведений влечет наложение административного штрафа. |
|
Уважаемые работодатели! Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан внедряет новый проект «Электронный работодатель» |
Сведения о вакансиях с предоставлением жилья,заявленных предприятиями и организациямиРеспублики Марий Эл , по состоянию на 01.03.2012г. |
|
Перечень профессий (программ) по которым планируется обучение безработных граждан |
|
О проекте "Интернет-долголетие" по проведению семинара основам компьютерной грамотности граждан из числа пенсионеров, лиц предпенсионного и пожилого возраста |
Вниманию работодателей, незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей!
В Республике Татарстан действует программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" – одно из направлений программы.
Участие в программе позволяет оказать дополнительную социальную поддержку инвалидам, родителям, воспитывающих детей-инвалидов, многодетным родителям, сохранить мотивацию к труду, приобрести трудовые навыки не имеющим опыта работы, а также стимулировать работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. Расходы работодателя на оснащение рабочего места для трудоустройства инвалидов компенсируются в размере 50 тысяч рублей за одно постоянное место. а также родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей компенсируются в размере 30 тысяч рублей за одно постоянное место.
|
|
В филиал № 11 ГУ – РО Фонд социального страхования РФ по РТ
|
|
|
требуется |
|
| ПРОФЕССИя | требования |
|
главный специалист (врач) – работа на постоянной основе, зарплата 18 000 руб. |
высшее медицинское образование, свободная работа с компьютером |
|
контактный телефон: 8 (8555) 30-19-89
|
|
|
ВНИМАНИЕ! Центр занятости населения г.Нижнекамска осуществляет набор учебных групп: 1.Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, состоящих в трудовых отношениях, повышение квалификации по программам: -управление персоналом; -бухгалтерия со знанием 1С; -разработка управленческих решений; -компьютерный дизайн.
2.Для безработных граждан обучение по профессиям: -электрогазосварщик; -газорезчик; -кондитер.
|
|
обращаться в каб.209, тел.: 43-68-39
|
|
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! с 10 мая 2012г. Центр занятости населения г.Нижнекамска переходит на новый режим работы |
|
| Понедельник | 8.00 - 17.00 |
| Вторник | 9.00 - 18.00 |
| Среда | 8.00 - 17.00 |
| Четверг | 9.00 - 18.00 |
| Пятница | 8.00 - 16.00 |
| Суббота | выходной |
| Воскресенье | выходной |
- Центр занятости
- Законодательство
- Поиск работы
- Работодателям
- Профессиональное обучение
- Рынок труда
- Мониторинг рынка труда
